/ / ארגוני משאבי עבודה

ארגוני כוח עבודה

משאבי אנוש כקטגוריה כלכלית לייעד את החלק הכשיר של כלל האוכלוסייהמדינה אשר, מכוח המאפיינים האינטלקטואליים והפסיכו-פיזיולוגיים שלה, מסוגלת לייצר מוצרים או שירותים חומריים. זה סוג של משאב כולל את כל האנשים המועסקים במשק, כמו גם אלה שאינם עוסקים בו, אבל מסוגלים לעבוד.

משאבי עבודה של הארגון (צוות) - הוא המצרף של כל הפרטים שהם עם המפעל כישות משפטית ביחסים מוסדר על ידי חוזה ההתקשרות.

איכות משאבי העבודה של הארגון תלויהתוצאת פעילותה ותחרותה. המושג "משאבי עבודה של המפעל" משקף את הפוטנציאל שלו. זה אופייני כי בניגוד למשאבים אחרים של הארגון, רק קבוצה זו יכולה לדרוש מעסיקים שינויים של תנאי עבודה ותשלום, וגם עובדי המפעל יכול לסרב מרצון לבצע עבודות ולהשאיר ברצונם. לכן, השימוש במשאבי העבודה של הארגון צריך להיות יעיל ומתחשב ככל האפשר.

למשאבי העבודה של החברה שני מאפיינים עיקריים: מבנה וגודל.

המאפיינים הכמותיים של המשאבים הללושנקבעה על ידי הרשימה (המספר בתאריך מסוים למסמכים), הממוצע (לתקופה מסוימת) והסוד (שהגיע לעבודה בזמן מסוים).

מאפיינים איכותיים של הצוות תלויהכשרה הכשרה של העובדים ואת עמידתם בתפקידם. מאפיינים איכותיים הם הרבה יותר קשה להעריך מאשר כמותיים, שכן הבנה אחת של איכות העבודה לא מפותחת למעשה היום.

מבנה משאבי העבודה נקבע על ידי קבוצת העובדים הפרטית המשולבת על פי מאפיין מסוים. הקצאת התעשייה והתעשייה ולא אנשי תעשייה.

מקורות ייצור ותעשייה ארגונים להשתתף בהפקה ישירה של ערכי חומר (עובדי סדנה, מנהל המפעל, מחלקות מדעיות, וכו ').

משאבים לא תעשייתיים (לא יצרניים) עוסקים בשירות בתחום הייצור. קבוצה זו כוללת עובדים המועסקים במישור החברתי והתרבותי (חוות חקלאיות, בתי חולים, בתי ספר וכו ').

כל עובדי המפעל התעשייתי והתעשייתי נחלקים למספר קטגוריות.

מנהלים לנהל את הארגון. משאבי עבודה של המפעל ברמה הגבוהה ביותר - דירקטורים וסגניו. הקישור האמצעי מיוצג על ידי ראשי משמרות, סדנאות וסעיפים. המפלס התחתון מיוצג על ידי אדונים, מנהלי עבודה.

מומחים עסוקים בסדנאות ושירותים של ניהול המפעל, הםעוסקים בהכנה הנדסית, פיתוח טכנולוגיות, ארגון ייצור וכו '. כל המומחים מחולקים לרמות. הרמה הגבוהה ביותר מיוצגת על ידי מומחים ראשיים, ראשי מחלקות, מגזרים וסגניהם. כלכלנים, עורכי דין, מהנדסים ועוד. החוליה התחתונה - מומחים זוטרים, מפיצים של עבודות, ציוד וכו '.

עובדים עוסקת ישירות בייצור. בהתאם לאופי ההשתתפות של העובדים בתהליך הייצור, הם יכולים להיות מחולקים אלה הראשי ועזר.

עובדים עוסקים תחזוקת טכנית של הייצור (שרטוטים, bookkeepers, פקידים).

המבנה ניתן לראות ונותחו על ידי(מקצוע היחס בין מקצועות שונים), מין וגיל, במונחים של נסיון (בכלל או במפעל נתון), מבחינת השכלה (גבוה, גבוה יותר, נמוך יותר, כללי משני, לא שלם משני או ראשוניים).

חדשות קשורות


תגובות (0)

הוסף תגובה