/ / חשבונאות של תהליך הייצור בניהול הארגון

חשבונאות עבור תהליך הייצור בניהול הארגון

שיטות ניהול ארגוניות הן משאביםלהשפיע על האינטרסים של אנשים ולקחת בחשבון את תהליך הייצור ואת התוצאות החברתיות שלה בכל אסטרטגיות הפעילות הכלכלית. אלה כוללים ייצוב ארגוני, ארגוני-מנהלי וארגוני-דיסציפלינרי.

שיטות התייצבות ארגונית הם סיכםבהקמת קישורים במערכת על בסיס חוזי. תהליך ארגון הייצור על בסיס השיטות הארגוניות והמנהליות הוא לשמור על מצב הפעולה המתוכנן של הארגון על ידי תיקון ההשפעה במקרה של חריגות.

תהליך ניהול הייצור על בסיס השיטות הארגוניות והמשמעתיות מתבטא בהימנעות מהסטיות מהאלגוריתם בפעילות העתידי של הארגון.

שיטות כלכליות הן המשאבים של השפעה עלאינטרסים של יחידים ושל עמותותיהם. הם פועלים בתחום הרגולציה של היחסים הכלכליים, ומציגים שיטות של ניהול מתוכנן ומרכזי של תמיכה עצמית בחישוב של תהליך הייצור. השיטות של מדריך התכנון המרכזי כוללות: תכנון פיתוח; מימון; היווצרות והפצה של כספים בארגון; תמחור; תכנון השקעות, רווחיות, רווחיות וכו '.

שיטות תמיכה עצמית כוללות: עלויות הולמות ותוצאות הפקה; שימוש באחריות ובאחריות מהותית; החזר הוצאות המפעל על ידי הכנסותיהן; מתן רווחיות, המאפשר לבצע רבייה מורחבת.

שיטות הניהול הכלכלי כוללות: שיטות הרגולציה על ידי הרשויות, וכן מוסדר על ידי החברה (הארגון העליון). השיטות המוסדרות על ידי הרשויות כוללות: מערכת המס, אשראי ומדיניות פיננסית. השיטות המווסתות על ידי החברה כוללות: תקנים כלכליים, תמריצים ואחריות לתוצאות עבודה, סטנדרטים של אתיקה ארגונית.

זה צריך להתקבל כי ההיגיוןהשיטות הכלכליות של ניהול, חשבונאות של תהליך הייצור, היא להשתמש הריבית: "לעשות מה הוא רווחי, חסכונית, יעיל", "יודע איך לעניין".

השיטות הכלכליות צריכות להשתמש במגוון תמריצים ובגופים המסייעים להנהלת החלטות מדעיות.

שיטות אלה מבוססות על השימוש ב: תמריצים כלכליים (שכר, חומר, תמריצים מוסריים, זכויות סוציאליות, בניית בתי מגורים וכו '); קיצוב; מימון; זיכוי; תכנון; תמחור; מיסוי; מימון עצמי; הרחבת העצמאות הכלכלית והאחריות; יחסי תמיכה עצמית וכו '. גורם חשוב ביישום שיטות ניהול כלכלי עבור ארגונים הפועלים בשוק הוא המעבר מ "אנכי" ל "אופקית" ניהול. השיטות הכלכליות בכל שלבי התפתחותה של החברה חייבות, בראש ובראשונה, לשלב את האינטרסים של היחיד (העובד המגולם) - הקולקטיבי - של החברה.

שיטות חברתיות-פסיכולוגיות של התנהגותהניהול מתבסס על ניהול התהליכים המתרחשים בכוח העבודה עצמו. הם נועדו לספק צרכים חברתיים ולפעול כווסתים של יחסים חברתיים, אידיאולוגיים ואתיים.

חשבונאות עבור תהליך הייצור ואת התפקידחברתיות ופסיכולוגיות בצוות, מתבצע על מנת להבטיח חיזוי אמין של הפיתוח שלה, להגדיל את האפקטיביות של ניהול בארגון.

חדשות קשורות


תגובות (0)

הוסף תגובה