/ / עובד מדינה, חובותיו, עדות

עובד המדינה, חובותיו, עדות

עובד מדינה הוא עובד בשירות המדינה בעמדה מסוימת. הוא ממלא את החובות המתאימות על פי תיאור התפקיד.

אחריות ואחריות של עובדי מדינה

תפקידם של עובדי המדינה הוא רב ונקבע על-פי עמדותיהם, אך ניתן לסווגם כארבע קבוצות עיקריות - מקצועיות, כלליות, רשמיות ומגבלות.

1. עובד מדינה חייב להבטיח ציות לנורמות החוקה, לשמור על הסדר חוקתי מבוסס; בנאמנות לבצע את החובות שהוגדרו על ידי תיאור התפקיד שלו; להגן ולהכבד את האינטרסים והזכויות הלגיטימיים של האזרחים; אין לציית לחוקים, לפקודות ולפקודות של בכירים.

2. יש כמה תפקידים רשמיים ומקצועיים. על עובדי המדינה, בהתאם לחובותיו הרשמיות, לבחון את בקשותיהם של האזרחים, המוסדות, הארגונים הציבוריים והארגונים הציבוריים, הרשויות המקומיות ולקבל החלטות הולמות בהתאם לנוהל שנקבע, לפי החוקים האזוריים והפדרליים. יש לשמור על רמת הכשירות שלו ברמה הנכונה על מנת למלא את תפקידיו באופן איכותי, לעמוד בכללי לוח הזמנים בעבודה ולעבוד עם מידע לשימוש רשמי.

3. עובד ציבור לא יגלה סודות ומידע שהמדינה מתייחסת לכבודם, לכבודם ולחייהם האישיים של האזרחים. זוהי מגבלה, אך גם חובה בעת ובעונה אחת.

4 בהתאם לחוקה, סוגים מסוימים של עובדי מדינה מחויבים במשימות ספציפיות לתפקידים מסוימים, שנקבעו על פי ההוראות הרלוונטיות. עובדי מדינה באותו זמן לבצע את חובות אזרחיות כלליות, אשר נקבעו בחוקה (לשלם דמי ומסים, להגן על רכוש המדינה ומשאבים טבעיים, לבצע שירות צבאי, וכו ')

עובד המדינה אחראי לחלוטין למעשיו. הוא מחויב לבצע את הוראותיהם של המנהיגים הרלוונטיים, שניתנים במסגרת סמכותם. במקביל, עובד מדינה אינו רשאי לבצע עמלה בלתי חוקית. אם זה יקרה, עליו להצדיק בכתב את אי-הלגיטימיות של הצו שהתקבל, בהתייחסו להוראות החוק, וכן לקבל אישור בכתב על הצורך בביצוע הצו.

הסמכה של עובדי מדינה

עובד מדינה עובר הסמכה לקביעת התאימות לתפקידו.

בזמן הממונה הישיר שלומספק משוב על איכות תפקידיו הרשמיים לתקופה. סקירה מוטיבציה היא להשלים עם מידע על פקודות שבוצעו על ידי עובד ציבור ומסמכים מוכנים. האישור נעשה שלוש שנים אחת.

לפעמים יש הסמכה יוצאת דופן, במקרים שבהם מתקבלת החלטה לצמצם משרות או שינויים מתייחסים לתנאי השכר בגופים ממשלתיים.

עובד המדינה מוסמך על ידי ועדה שהוקמה במיוחד.

אם נרשמת נוכחות ללא אישורים ללא תוקף או סירוב, היא אחראית להפרת משמעת.

הוועדה בדרך כלל מקבלת החלטות כאלה:

  • מתאים לעובד הפוזיציה;
  • מומלץ לכלול אותו בקרן כוח האדם למילוי משרה פנויה גבוהה יותר;
  • אינו תואם את המיקום המחליף.

עובד מדינה רשאי לערער על תוצאות האישור.

חדשות קשורות


תגובות (0)

הוסף תגובה