/ / איך לעשות קריירה?

איך לעשות קריירה?

רבים מאיתנו חלום למצוא יוקרתיעבודה בתשלום גבוה שיביא הכנסה ושביעות רצון. כדי לבנות קריירה, אתה הראשון צריך לעבור בהצלחה את הראיון, להצטרף לצוות טוב, לא לאבד את המקום שלך, לשמור על המוטיבציה. רק אחרי זה אתה יכול לשאוף ליצור קריירה מוצלחת. במאמר זה נתבונן איך לעשות קריירה מוצלחת, לעלות את סולם הקריירה ולא למעוד, כי כל מהלך לא נכון יכול לגרום לתנועה לעצור לנצח. לכן חשוב מאוד מגיע מוניטין טוב מן עמיתים הבוס.

כיצד עליך להתנהג בצוות?

אתה לא צריך לשתף את הערכים של החברה שלך. הסטנדרטים של המשרד צריך להתמזג עם הסטנדרטים האישיים שלך. לשם כך, יש תקופת ניסיון. זה מאפשר לך לכוון את עצמך, איך לעשות קריירה בחברה הזאת, איך אתה צריך להתנהג, והאם זה עובד מתאים לך. תודות המשרד לתקופת המבחן מעריך את הפוטנציאל של העובד החדש ואת יכולותיו.

אל תלמד עמיתים לעבוד כראוי,מצביעים על טעויותיהם, משנים משהו בסדר הקיים. ראשית עליך להתרגל לזה. לא להתרברב על ההצלחות מהעבודה שלך בעבר. עדיף להציג את הרעיונות כהמלצות לא פולשניות.

אל תנסה להיראות חסר תחליף, אחרתאתה יכול מיד לשכוח חופשה חולה, לעזוב, יום חופשה וקריירה. למה? אף בוס לא יתרגם את העובד הטוב ביותר שלו, אם במקומו הוא חסר תחליף.

לא לגמרי לטבול את עצמך בעבודה. חשוב מאוד להסיח מעת לעת, להעריך את העבודה שבוצעה מבחוץ. אחרת, קיים סיכון של מקבל שקוע טריוויאליטיס ושגרה, מבלי לשים לב את התוצאה הכוללת. אל תהסס לשאול את דעותיהם של עמיתים, להעריך את תוצאות הביניים.

איך לבנות קריירה?

לעולם אל תהיה עצלן, לא לבזבז זמן, לאלעצור, לפתח, לשפר, קדימה, לצבור מיומנויות, מיומנויות, ניסיון. אחרת, אתה פשוט להישאר בין המפסידים הקריירה אחרים.

עם זאת, לשאלה כיצד לעשות קריירה,חייב להתקרב בחוכמה. העברת מעלה את סולם הקריירה צריך להיתפס כמו משחק פסיכולוגי. במקרה זה, השגת תוצאות גלוי יהיה הרבה יותר קל.

העבודה צריכה להיעשות היטב איכותית. להוביל את העסק בכנות, לא לחשוף אחרים. ואז אף אחד לא מפקפק אם אתה ראוי לקידום.

לקחת חלק בפעילויות שונותפרויקטים, לייצג את החברה שלך במצגות, תערוכות, כנסים, לא להחמיץ את ההזדמנות להשתתף בקורסים רענון. הצג את הרצון שלך להביא רווח לחברה, לקחת את היוזמה.

הקפד ללמוד כיצד לתקשר. קריירה הם לא רק פרויקטים, מסמכים ונאומים, אלא גם תקשורת עם עמיתים, הכפופים, הבוסים, השותפים. להיות ידידותי, מתחשב, לרסן סלידה. תקשורת עם אתה צריך לדבר על המקצועיות שלך.

לכל תנועה יש פרספקטיבה. ישנם סוגים שונים של הקריירה, אז לא רק להסתכל למעלה לפחד להעביר עמדה שווה ערך אחרת. זה קורה כי זה בלתי אפשרי להשיג עלייה במחלקה אחת, אבל בפרספקטיבה אחרת הסיכויים הצמיחה הרבה יותר טוב.

חשוב לא רק כדי למלא את חובותיך איכותית, אלא גם להיות עובד שומר מצוות, כדי להראות את ההצלחות שלך לממונים עליך, אבל אין לך דעה על קרייריסט.

כמובן, זה קשה מאוד במסגרת מאמר אחדלענות לחלוטין את השאלה איך לעשות קריירה. זה יהיה תלוי בך באופן אישי, על החברה, על המאפיינים של העבודה, על הצוות ותנאים רבים אחרים. פשוט להגדיר מטרה ולהתמיד קדימה. אז תצליח.

חדשות קשורות


תגובות (0)

הוסף תגובה