/ / כללים בסיסיים למילוי ספר העבודה

הכללים הבסיסיים של מילוי ספר העבודה

המסמך הראשי המוצגהפעילות של אדם בהפקה כלשהי היא שיא עבודה. זה מראה את הכישורים של העובד, הארגון שבו הוא עבד, צמיחה קריירה עמדות כלפי חובותיו. בנוסף, זהו המקור העיקרי שממנו נלקח מידע על ניסיון העבודה של העובדים.

יש כללים מסוימים למילויספר עבודה, אשר חייב להיות דבק על ידי המעביד או מי הוא מופקד על חובה זו. הליך הרישום מוסדר על ידי פעולה רגולטורית שאושרה על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. מסמך זה ניתן אם העובד עובד יותר מחמישה ימים במקום, הנחשב למקום עבודתו העיקרי. יוצאים מן הכלל הם מעסיקים שאינם רשומים כישות משפטית.

אם לאדם יש את העבודה הראשונה, את כללי המילויספרי העבודה מאפשרים הכנסת נתונים למסמך זה לא יאוחר משבוע מהרגע בו הוא נוטל על עצמו את תפקידו, וזה נעשה בנוכחותו. בעמוד הראשון מופיעים נתונים ביוגרפיים: שם, שם משפחה, תאריך לידה (מידע נלקח מהדרכון המוצג), תפקיד, הכשרה (על בסיס המסמך על החינוך).

קיצורים או תיקונים לכלל המילויספר העבודה אינו מותר. הם כוללים מידע על עבודתו של העובד, על העברתו לתפקיד אחר, על תמריצים ותגמולים ועל פיטורין. במקרה האחרון מצוין הבסיס, שבגללו הופסק חוזה העבודה. סנקציות משמעת או נזיפות במסמך זה אינן נכתבות, אלא כאשר הדבר הוביל לפיטורין. אם העובד רוצה, הספר יכול להזין מידע על עבודתו בשילוב. עם זאת, זה נעשה על ידי המעסיק הראשי על בסיס התעודה בתנאי, אשר מאשרת את פעילויות נוספות.

כל הערכים חייבים לכלול מספר רצףהמקביל. המדגם של מילוי ספרי עבודה ממליץ על תאריכי כתיבה בספרות בערבית, שנה - מלאה, ומספר וחודש בפורמט דו ספרתי. ידית נלקח עם הדבק של כחול, שחור או סגול. אין להשתמש משחות ג 'ל, כפי שהם לשרוף במהירות החוצה. כתב היד שיירשם חייב להיות מסודר וקריא.

אם העמדה שעבורה מסודר העובד,אינו מספק ידע או כישורים מסוימים, מקצועו יכול להיכתב ללא צורך במסמכים הרלוונטיים. עם כל רשומה כי הוא כאן, הבעלים שלה חייב להיות היכרות קודם עם החתימה.

הכללים של מילוי חוברת העבודה ממליציםלכתוב על הסיבה לסיום חוזה ההעסקה בדיוק כפי שהוא מנוסח בקוד העבודה או בפעולה נורמטיבית אחרת. הוא כולל גם נתונים על שירות צבאי, מעבר ללימודים בקורסי הכשרה או הכשרה מתקדמים עם התייחסות למסמכים הרלוונטיים. הם מצביעים במסמך ובתמריצים לגופים שקיבלו במהלך העבודה, דהיינו, הפקעת פרסים ממלכתיים, תעודות הוקרה או כל דבר אחר שנקבע בהסכם הקיבוצי או בתקנון הארגון או בפעולות חקיקה.

אם הדפים של אחד הקטעים הסתיימו,את הכללים של מילוי חוברת מומלץ לתפור אניה של המדגם הוקמה כאן. הוא מתוחזק ומתוחזק באותו אופן כמו במסמך הראשי. רגע זה מסומן בבול. הוספה נפרדת נחשבת לא חוקית.

העובד מקבל את ספר העבודה על ידיו ביום פיטוריו. יחד עם זאת, כל הרשומות המופיעות במסמך חייבות להיות מאושרות על ידי המעסיק, חותמת החברה, חתימת העובד עצמו.

חדשות קשורות


תגובות (0)

הוסף תגובה